15分の残業

15分の残業

15分の残業 (47)15分の残業 (44)15分の残業 (38)
労使間のトラブルで多いのが残業代未払いの問題ですが、労働時間の端数処理で当たり前のように切り捨てし& たとえば、残業時間が分& 労働者が残業した時間が分単位や分単位など短時間の場合でも、切り下げ(切り捨て)をすることは労働基準法に違反します。

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